企业内训流程
客户提出内训设想
客户根据企业实际需求提出内训设想
共同讨论并分析需求
博看文思的专业企业内训助理与客户沟通，共同讨论并分析需求
递交内训方案
企业内训助理根据初步沟通的结果，制定建议培训方案
深入展开前期调研
这一阶段对于内训的有效实施至关重要，企业内训讲师将与内训参加者通过电话会议直接沟通，深入了解他们的工作职责、编程基础、产品研发的问题、困惑以及对培训的期望
共同调整并确定内训方案
企业内训讲师根据深入调研所获得的信息，与培训客户负责人深入沟通，为客户度身定制个性化的内训方案
进行课程的个性化设计
企业内训讲师针对客户公司的实际情况，进行课程的个性化设计
实施内训
博看文思根据企业需求对企业精心实施有效的内训
内训效果评估及后跟踪服务
参训人员对内训的收益、内容、项目经理、培训形势等方面进行评估以了解对内训的满意度；企业内训讲师对内训情况进行深入总结，陪训参加者可通过电话、邮件等方式与博看文思内训助理直接沟通，共同探讨解决参加者在工作中遇到的实际问题
